あなたの考え方はどうですか？？ 第三者視点 「人間関係編」

こんにちは！

ｋｅｉ　です！

前回の記事でお伝えした

「人間観察」

実践してもらえたでしょうか？？

１．あなただったらどうするか。

２．あなたがされたらどう思うか。

３．観察の対象者はどうするのか。

４．それに対してあなたはどう思うのか。

という内容でしたね！

これだけでは私が伝えたい事を

理解出来ていないかもしれないので、

どのような視点で考えて欲しいのかを

書いていきたいと思います！

よろしくお願いします！

では、「人間観察」を

行なうことによって

どんなメリット・デメリットが

あるのか確認していきましょう！

・自分の行動を客観的に考える事が出来る

・空気を読めてない行動が分かるようになる

・気を使い過ぎる人が居ることに気付く

・意識しないと自分の行動として反映出来ない

など普段考えたり、見もしない

物事があなたの成長に繋がります。

他の人があなたの代わりに

行動を実践してくれています。

そんな簡単な

自己成長方法ありますか？？

食堂や居酒屋など人が

大勢集まる場所があれば、

さまざまな人の会話が聞こえてきます。

「マジあの客ありえねー」

「ウチの上司は仕事してない！」

「アイツ本当に使えねー」 

この会話が

どこで、いつ、誰が？

話しているかでも、

受け取り方がまったく違いますよね？？

お客さんなら

「してもいい会話」だと思います。

ですが、

もし店員さんだったら

「してもいい会話」でしょうか？

もちろん良くないですよね。

このような行動を

許している人・店は

信用されません。

あなたものような店に

二度と行きたくないと感じるはずです。

仮に料理が美味しくても、

結局は人なんです。

このように

「人間観察」を行なう事で

自分が体験・経験したように

感じることが出来れば、

あなたの社会人として

成長速度は格段に上がります！

ではまず、

「人間観察」

を行なわなかった人に質問です。

あなたは自分の

行動に自信がありますか？

自分の言動・行動・ふるまいが

周囲の人を傷つけたり、不幸にしていない

という自信はありますか？？

もしかしたらあなたは

行き過ぎた冗談や

無理な要求・暴言・暴力

を行なっているかもしれません。

イジリ　から　イジメ　の判断は

あなたがする事ではありません。

受けている本人が決める事を

絶対に覚えておいてください。

上記の内容を踏まえた上で、

「人間観察」

を実践した方に質問します。

あなたは「人間観察」から

何かを得る事が出来たはずです。

それはどんな事でしたか？

もちろん良い面・悪い面で

何かを得ることが出来たと思います。

例えば

・お礼を言う

・ゴミを捨ててあげる

・ちゃんと目を見て話す

・話を聴いている際に、相槌をうってくれる 

など

ではそれらの行動は

実行するのに難しい事でしょうか？？

そして思ったはずです。

なんで今まで気付かなかったんだろう？？と。

「自分がされたら嬉しい事を

みんなにしたら喜んでくれるかも！」

これに気付く事が出来たあなたは

もう幸せにしかなれません！

「なんで？？？」

って思いましたよね？？

あなたが見て・学んだ事は

人を幸せにする力があります。

しかも簡単にマネする事が

出来る内容ばかりだったと思います。

あなたのふるまい一つで

誰かが笑顔になります。

そんな幸せがありますか？？

 

今回の記事で

あなたに実践して欲しい事は

自分がされたら嬉しい事を

誰かの為にしてあげてください。

これの繰り返しで

絆が深まり、信頼されていきます。

これを「信頼残高」と言います。

今回はここまでにします。

意見・コメントがあればよろしくお願い致します。